Titulaire d'un DESS RH, il est garant de la mise en œuvre de la politique RH définie dans le respect de la stratégie et des valeurs de l’association. Il a donc pour mission de traiter l’ensemble des questions liées à la gestion des Ressources Humaines : actions de développement RH, respect des réglementations juridiques et sociales, et de garantir le dialogue social.
Basé à Nantes et Paris.
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